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==6. Tener una entrevista con un oficial local, regional o nacional de su país y aprender acerca de sus funciones.==
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Generalmente es más fácil conseguir un funcionario local a aceptar una entrevista, aunque es más emocionante entrevistar a una persona más prominente. La entrevista se puede realizar durante una reunión del club y varios Conquistadores pueden hacer preguntas. Invite a la persona con mucha anticipación y asegúrese de que todos en el club estén a tiempo. Una visita de un funcionario sería una muy buena razón para tener todos en el club en sus uniformes de gala. Si quisiera, puede hacer varias preguntas antes de tiempo, escribirlas en tarjetas y distribuirlas a los miembros de su club; pero no sea tan rígido como para no permitir que hagan sus propias preguntas. Tener preguntas preparadas de antemano en tarjetas es una buena manera para comenzar las cosas. Estas son algunas de las preguntas sugeridas:
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* ¿Cómo es un día típico en su trabajo?
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* ¿Cuál es la parte más difícil de su trabajo?
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* ¿Cuál es el aspecto más satisfactorio de su trabajo?
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* ¿A quién le reporta?
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* ¿Cómo se obtiene la posición? ¿Fue elegido, nombrado o contratado?
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* ¿Cómo debería una persona joven prepararse para una vida de servicio público?

Latest revision as of 16:28, 7 April 2016

6. Tener una entrevista con un oficial local, regional o nacional de su país y aprender acerca de sus funciones.

Generalmente es más fácil conseguir un funcionario local a aceptar una entrevista, aunque es más emocionante entrevistar a una persona más prominente. La entrevista se puede realizar durante una reunión del club y varios Conquistadores pueden hacer preguntas. Invite a la persona con mucha anticipación y asegúrese de que todos en el club estén a tiempo. Una visita de un funcionario sería una muy buena razón para tener todos en el club en sus uniformes de gala. Si quisiera, puede hacer varias preguntas antes de tiempo, escribirlas en tarjetas y distribuirlas a los miembros de su club; pero no sea tan rígido como para no permitir que hagan sus propias preguntas. Tener preguntas preparadas de antemano en tarjetas es una buena manera para comenzar las cosas. Estas son algunas de las preguntas sugeridas:

  • ¿Cómo es un día típico en su trabajo?
  • ¿Cuál es la parte más difícil de su trabajo?
  • ¿Cuál es el aspecto más satisfactorio de su trabajo?
  • ¿A quién le reporta?
  • ¿Cómo se obtiene la posición? ¿Fue elegido, nombrado o contratado?
  • ¿Cómo debería una persona joven prepararse para una vida de servicio público?