Difference between revisions of "AY Honors/Peace Maker - Advanced/Answer Key/es"
From Pathfinder Wiki
< AY Honors | Peace Maker - AdvancedAY Honors/Peace Maker - Advanced/Answer Key/es
(Created page with "</noinclude> ==Referencias== Category:Adventist Youth Honors Answer Book/es Categoría:Instructor Requerido <noinclude>") |
(Created page with "</noinclude> <!-- 3. Identificar y demostrar el papel y las responsabilidades de un mediador y árbitro eficaz. -->") |
||
Line 16: | Line 16: | ||
{{CloseReq}} <!-- 2 --> | {{CloseReq}} <!-- 2 --> | ||
{{ansreq|page={{#titleparts:{{PAGENAME}}|2|1}}|num=3}} | {{ansreq|page={{#titleparts:{{PAGENAME}}|2|1}}|num=3}} | ||
− | <noinclude> | + | <noinclude></noinclude> |
− | </noinclude> | + | <!-- 3. Identificar y demostrar el papel y las responsabilidades de un mediador y árbitro eficaz. --> |
− | <!-- 3. | ||
− | |||
<noinclude></noinclude> | <noinclude></noinclude> | ||
{{CloseReq}} <!-- 3 --> | {{CloseReq}} <!-- 3 --> | ||
{{ansreq|page={{#titleparts:{{PAGENAME}}|2|1}}|num=4}} | {{ansreq|page={{#titleparts:{{PAGENAME}}|2|1}}|num=4}} | ||
− | <noinclude> | + | <noinclude></noinclude> |
− | </noinclude> | + | <!-- 4. Discutir la diferencia entre los litigios (una relación confrontada) y la conciliación cristiana. --> |
− | <!-- 4. | ||
− | |||
<noinclude></noinclude> | <noinclude></noinclude> |
Revision as of 02:17, 29 March 2021
Pacificador - Avanzado
Nivel de destreza
2
Año
2009
Version
24.09.2024
Autoridad de aprobación
Asociación General
1
Tener la especialidad de Pacificador.
Para consejos e instrucciones, véase Pacificador.
2
Definir la mediación y el arbitraje y discutir las similitudes y diferencias entre ellos.
3
Identificar y demostrar el papel y las responsabilidades de un mediador y árbitro eficaz.
4
Discutir la diferencia entre los litigios (una relación confrontada) y la conciliación cristiana.
5
Identificar qué clase de conflictos deben ser llevados a:
5a
Mediación
5b
Arbitraje
5c
Litigación
5d
Negociación
6
Participar en la mediación de un conflicto (ej., jugar el rol) entre dos personas o grupos y discutir el proceso, identificando lo que funcionó, lo que no funcionó y por qué.
7
Participar en el arbitraje de un conflicto (ej., jugar el rol) entre dos personas o grupos y discutir el proceso, identificando lo que funcionó. Lo que no funcionó y por qué.